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开一家杭州活动策划公司需要具备哪些人才?

来源:行业资讯 时间:2024-03-05 16:29:55

  企业如果筹备大型活动策划,往往不会有那么多精力来亲力亲为,所以需要找到一家优秀的公司来策划组织此次活动。那么,如何才能判断活动策划公司是否经验老道,独具创新呢?

 


 
  在此之前,活动策划公司——杭州九游会j9需要了解大型活动策划公司的特征,首先活动策划公司离不开5大核心岗位,正是这5大岗位的人员之间的分工合作,一个个盛大的活动场面得以呈现出来,你了解需要哪些核心人才呢?不知道的话可以跟我们杭州活动策划公司一起来了解一下
 
  1、创意人员
 
  “问渠哪得清如许,为有源头活水来”优秀的活动策划公司在创意上,从来都是强项。中、创意部门是公司的发展驱动力,是活动策划领域的一个非常重要的部门,创意部门负责收集全球各地具有创意的资料,送进素材库,然后供给给设计或者策划师源源不断的提供素材资料。
 
  所以,把活动策划公司比喻一辆车的话,那么创意部人员就是石油,可以带来驱动力的基础。
 
  2、策划人员
 
  策划人员,就是一辆汽车的发动机,是活动策划公司必备的部门。策划是公司的核心岗位之一,一般活动策划公司接见客户的流程是:项目部会前期约见客户,根据客户提供相关的活动信息、想法,然后策划需要根据客户给到的信息出一个策划方案给客户,也就是说策划担任的是脑力部分,将客户的想法进行实现。
 

 
 
  3、设计师
 
  策划师跟设计是共同相联接的两个部门,因为策划要把客户的想法还原,那策划就需要把将客户的想法告诉设计师, 起共同探讨这个设计怎么做,然后把想法做出来给到客户的。
 
  4、 项目人员
 
  项目人员是与客户对接,负责前期跟客户洽谈的,谈活动具体的事项,了解客户的想法,了解客户想把这场活动策划要做成什么样的,项目人员等于是一个活动的小管家,或者导演、业务员等,他在活动中期负责策划与组织实施;调动各部门对活动进行整体协调和把控。在活动策划公司中扮演着不可代替的位置的。
 
  5、执行人员
 
  活动执行人员主要是协调活动各个方面的,主要与公司内部人员对接,比如一些设计物料的下单,各方面资源的调配等等。
 
  大型活动策划公司往往在一场活动策划时,人员安排上,分工明确,各司其职,一场成功的活动策划,都离不开以上5类人员,甚至更多。
 
 
  杭州九游会j9()是一家专注于活动策划、庆典策划、会展策划、礼仪策划等服务的新型品牌传媒公司。公司秉承“成就他人中成就自我”的企业精神,形成系统规范的客户服务体系和独树一帜的品牌运营理念,致力于为客户提供专业性、多样化、创意型服务活动策划公司。

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